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2023年4月，国家统计局发布的全国城镇调查失业率显示，16-24岁劳动调查失业率为20.4%，比上月上升0.8个百分点，创2018年有该统计数据以来的新高。这意味着，每五个城镇青年中就有一个没有找到工作。这一数据引发了社会的广泛关注和讨论，青年失业问题成为当前就业形势下的突出矛盾和难点。

青年失业率高居不下的原因是多方面的。一方面，受疫情影响，国内外经济形势复杂严峻，部分行业和企业生产经营困难，用工需求减少。尤其是青年人就业占比较高的第三产业，如住宿餐饮、旅游、文化娱乐等接触性聚集性服务业，恢复缓慢，制约了青年人就业。

另一方面，青年人进入劳动力市场，面临着与老一辈劳动力和新兴就业形态的竞争。一些青年人对工作的期待和现实岗位需求存在落差，缺乏必要的技能和经验，难以适应市场变化和企业要求。再者，2023年高校毕业生规模达到1158万人，创历史新高。高校毕业生是城镇青年劳动力的主要组成部分，他们的就业压力直接影响到整体青年失业率水平。

青年失业问题不仅关系到个人的发展和幸福，也关系到国家的经济社会稳定和人力资源优化配置。因此，必须从多方面采取有效措施，促进青年人顺利从业就职。

首先，要加强宏观调控和政策支持，落实落细就业优先战略，稳定经济增长和市场信心，扩大有效需求和就业岗位。其次，要加大对青年特别是高校毕业生等重点群体的就业帮扶力度，实施深化离校未就业高校毕业生服务攻坚行动、青年专项技能培训计划、百万就业见习岗位募集计划等政策措施。第三，要加强新就业形态劳动者权益保障，规范平台经济、灵活就业等新兴领域的用工管理和社会保障制度，提升青年人在新就业形态中的获得感和安全感。第四，要加强职业教育和技能培训，提升青年人的专业素养和综合能力，增强他们适应市场变化和企业需求的能力。第五，要加强职业指导和心理辅导，帮助青年人树立正确的就业观念和价值取向，调整好自己的期望和目标，积极应对就业挑战。

总之，在当前复杂严峻的就业形势下，解决好青年失业问题是一项长期而艰巨的任务。需要各级政府、社会组织、企事业单位、高校院校、家庭个人等多方共同参与和努力。只有这样，才能让广大青年人实现自身价值、贡献社会价值、享受社会价值。