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(李隽)21日，记者从青海省人社厅获悉，该省紧盯旅游“黄金季”各类住宿、餐饮、旅游行业用工需要，创新举措，精准搭建供需两端对接平台，加力开展直播带岗、入企探岗等特色招聘活动，保持旅游、餐饮行业招聘市场热度，促进岗位供给和需求更好衔接。

随着“五一”假期的临近，文旅部在日前的发布会上提到，在旅游市场方面，多平台和旅行社数据显示，“五一”假期预订高峰已经提前到来，预计民众出游需求将强劲释放。

青海省积极强化调研、优化服务、加强培训，切实帮助全省旅游、餐饮类用工主体解决用工难题，做好用工储备，助推旅游行业强势复苏。截至目前，各级人社部门累计帮助旅游行业用工单位解决用工2100余人。

该省制定印发《关于深入摸排旅游餐饮等三产服务业用工需求及时提供服务保障的通知》，指导人社部门深入旅游景点集中地区的299家旅游企业、旅行社，1720家星级饭店、农家乐等调查摸排收集岗位信息，按学历、技能、工种，区分长期用工、灵活用工分类建立岗位需求清单，支持引导高校毕业生、农民工等重点群体到旅游行业就地就近就业。

围绕旅游企业、星级饭店、旅行社、农家乐等旅游、餐饮行业用工需求，青海人社部门锚定农民工、高校毕业生等重点群体就业意愿，筹划举办“民营企业招聘月”等公共就业专项活动，发布导游、厨师、旅游管理等各类岗位信息，创新设立旅游、餐饮行业招聘专区，加力开展直播带岗、入企探岗等特色招聘活动，保持旅游、餐饮行业招聘市场热度，促进岗位供给和需求更好衔接。

聚焦国际生态旅游目的地建设，青海省围绕生态旅游、特色餐饮、民宿民居等行业产业发展，强化政策扶持引领，不断健全劳务品牌培育、发展机制，深入推进“文化旅游+”就业融合发展，培育壮大生态旅游、休闲农庄、银器工艺、藏雪茶等旅游、餐饮类劳务品牌17个，切实稳定和扩大城乡劳动力就业规模。

青海省依托技工院校、职业院校及各类职业培训机构，采用订单、定岗、定向培养等方式组织开展驾驶员、中式烹调、客房服务员、“农家乐+创业”等各类就业创业培训，切实扩大技能劳动者供给规模，助推旅游、餐饮等行业服务大提升。(完)